Kollektivavtal är ett smidigt sätt att försäkra alla anställda på arbetsplatsen. Som företagare har du säkert viktigare saker att göra än att leta försäkringar och jämföra avgifter. Med kollektivavtal slipper du krånglet, samtidigt som du tar ansvar för dina anställda.

Har du ITP , är du garanterad de försäkringar som du får om du arbetar på en arbetsplats med kollektivavtal. Som bekräftelse på att arbetsgivaren uppfyller sin skyldighet och betalar in till din tjänstepension, ska du få värdebesked från Collectum i ett rött kuvert.

Men även om din arbetsplats inte har kollektivavtal kan du ha tjänstepension, om din arbetsgivare har tecknat en annan tjänstepensionslösning. Deltidspensionspremie (DTP), eller flexpension, innebär att en viss procent av den pensionsmedförande lönen avsätts som en komplettering till den anställdes befintliga ITP 1- eller ITPK-försäkring. En arbetsgivare som blir bunden av kollektivavtal ska göra en försäkringsanmälan till Fora respektive Collectum. Det finns olika försäkringar beroende på vilket avtal som är aktuellt.

ITP1 via Collec tum. ITPK via Valcentralen. AKAP-KL/KAP-KL. GTP/KTP.

De som är födda 1978 eller tidigare har kvar den gamla, men väsentligt förbättrade ITP-planen som nu kallas ITP2. Den är både förmånsbestämd och premiebestämd (ITPK). Du kan ändå omfattas av ITP1 oavsett när du är född. För arbetsgivare som tecknade kollektivavtal efter 25 april 2006 kan alla anställda tillhöra ITP1.

Du kan ändå omfattas av ITP1 oavsett när du är född. För arbetsgivare som tecknade kollektivavtal efter 25 april 2006 kan alla anställda tillhöra ITP1.

ITP omfattar 2,4 miljoner privatanställda tjänstemän på 36 000 företag med kollektivavtal. Förra året betalade arbetsgivarna in 49 miljarder

Tjänstegruppliv -Kollektivavtal Tjänstegruppliv Collectum Innehåll Allmänt 1 Avtalstiden 1 Försäkringen giltighet 1 Försäkringen upphör 1 Förfogande över I många kollektivavtal innebär det att de anställda får en extra ledig dag olika bolag, som Collectum, Alecta, AMF, AFA Försäkring och Fora. 2017 eller senare omfattas även de som är födda 1979 eller 1980 avdelning 1.

Bara var fjärde, 25 procent, har högt förtroende för en tjänstepension som arbetsgivaren själv har upphandlat.
1984 book cover

Men kolla själv upp att rätt lön rapporteras, så du i slutändan får ut den pension du har rätt till. Den dagen du slutar arbeta är det pensionen som kommer att vara din inkomst istället för lön. Pensionen kommer vanligen från olika håll: allmän pension från staten, tjänstepension från jobbet för de allra flesta, och många har också haft ett privat … Collectum: Välj Alecta för din Livsarbetstidspension.

Omfattar. Collectum är fristående från alla försäkringsbolag och har inget vinstintresse. Om Avtalat. Du har tjänstepensionen ITP genom ett kollektivavtal på din arbetsplats.
Design intelligence

johan sjogren blackrock
lon nyutexaminerad ingenjor
emojiterra coeur
intelligencer review
lisa flowers md emory
pro örebro län
regler arbete under 18 ar

Om din arbetsgivare har kollektivavtal , betalar denne in pengar (premier) för dig varje månad till Collectum. Därefter skickar Collectum pengarna vidare till det

Arbetsgivare som inte har något kollektivavtal eller hängavtal kan frivilligt teckna motsvarande avtalsförsäkringar Ni tecknar avtal om tjänstepensionen ITP och TGL med oss på Collectum för era tjänstemän. Ni ska även teckna TFA (trygghetsförsäkring vid arbetsskada) samt BTP 1.